贝斯特

2018年團委工作以加強隊伍建設、搭建成長平臺、豐富活動載體為根基點，增強青工操作技术，激發青工愛企愛崗熱情，在凝心聚智中展現活力。

大力推進組織陣地建設

根據團中央及團省委、團市委團費收繳、使用和治理規定工作的有關要求，經請示公司黨委，就做好集團公司2017-2018年度團費收繳工作的有關事宜發出了紅頭文件，嚴格依照規定实现了團費收繳工作，對團員資訊進行摸底，更新了團員花名冊，實現了對團員員工的資訊把握和有效治理。

著力推動教育陣地建設

依照團市委《關於錦州共青團實施“青年大學習”行動的规划》要求，造订了團委行動實施规划，開展“青年大學習”行動；在五四青年節到來之際，開展了“青年先鋒崗”“優秀青年員工”評選活動，共有四個先鋒崗，六名員工獲得榮譽；四月，集團團委積極回應團市委號召，組織30名員工著整齊工裝參加團市委“不忘初心，牢記使命”主題團日活動；五月，團委聯合工會組織了第二屆陽光杯足球比賽；五月的第2周和第3周，開展了“保護母親河，青年在行動”活動，通過這些青年的實際行動感召和帶動身邊更多的人投入到“三城聯創”活動中來，錦州電視臺還針對本次活動進行了採訪和宣傳。

有力奉行活動陣地建設

2018年，團委工作的沉中之沉就是实现了“智慧團建”工作，实现了組織樹成立、團幹部和團員資訊全数錄入，“智慧團建”系統移動端的工作。工作量极度大，但实现得效能很高。團委成立了單身青年庫，及時把握青工單身情況，將團市委不定期舉辦的青年交友活動資訊推送給各位單身青年，為單身青年搭建了相識相知、感情互换的平臺，豐富了單身青年員工的心灵文化生涯。