贝斯特

　　在组件公司阳光二车间有这样一个集体
，她们个个是精英
，是产线上的多面手
，她们以“保产量、提质量、降成本、促安全”为中心发展工作
，把产品质量作为工作的沉中之沉
，不休加强班组建设
，营造“家”氛围
，加强班组凝聚力
，在自己的岗位上实事求是、当真履职
，为公司整个女员工做出了表率。 她们就是返建工序的女工们。今年
，返建班组获得“锦州市滨海新区三八红旗集体”荣誉称号。
　　一、讲责任、比担任
，展示巾帼新作为。返建工序是保障质量的关键工序
，在整个出产工作中起到承先启后的关键作用
，订单是否能实现合格率
，能否圆满实现客户订单和公司年出产经营指标
，都要依附返建工序手工来实现。阳光二车间返建工序的女员工充分阐扬仔细、耐心、热心的脾气特点
，履职尽责、爱岗敬业。她们纯熟把握出产前路工序的所有工作技术
，逐日面对男员工都皱眉的劳动强度
，她们以倔强的毅力、充足的劲头、高度的责任感
，实时处置各类不良组件中必要返建的问题
，仔细的对返建过的组件进行自检
，削减了不良组件的产生。

　　二、讲贡献、比尺度
，展示巾帼新风貌。女性之美
，美在用善良、和善、柔美、坚韧诠释的瓢荼甬美
，女性之美
，美在用无私贡献爱岗敬业演绎的奋斗之美。为高质量、高尺度的实现客户订单和公司出产指标
，返建工序的女工们舍幼家顾各人
，落实岗位责任
，严格把关
，不留死角
，致力实现公司各项出产工作。在出产夏普260W、265W、270W、275W组件过程中
，使用的茂迪电池来料出现了问题
，导致返建率达到百分之40以上
，为了实现出产打算
，按时发货
，员工自动的追随班长加班加点忘我工作
，直到所有的返建组件全数返建完后才脱离公司
，她们任劳任怨、甘于贡献的工作风格和实干心灵
，彰显出巾帼不让男子的心灵风貌。
　　三、讲治理、比创新
，展示巾帼新形象。阳光二车间返建工序以自主治理、创新治理为班组健康发展的指标
，让班组的每一幼我都参加到班组事务治理傍边
，各负其责、相互合作、相互监督
，共同建设和治理班组
，让班组有序、健康的发展。在推动班组自主治理上
，她们弘扬履职尽责、求实创新、诚信联结、同辱共荣的心灵
，工作一刻不放松。现实工作中
，他们创新思想
，造订了《第一功夫奉告造度》
，即在每块组件的返建前
，发现产线返建组件过多后她们第一功夫通知班线长
，注明情况、反映问题及解决措施。本著我的岗位我掌管
，我的工作我尽责的工作态度
，带头带头前路各工序有效进行。在班组推动自主治理后
，班组整体心灵形貌得到了质的提升
，员工积极性加强了
，工作效能提高了
，同时也带头了整个出产部的治理工作越发规范具体。她们懂治理、善创新
，展示了新时期巾帼女性的新形象。